扬州哪里能代开餐饮发票「开票◆进站咨询」正规真票; 设备发票_建材发票_租房发票_差旅发票_茶酒发票_evay_会计代账业务; 乱账清理; 财税服务; 股权转让;公司变更登记; 等工商财税及企业管理定制性外贸综合服务,为进出口企业提供全方位、一站式服务方案，解决进出口企业的外贸服务难题_广州市诚乐财务咨询有限公司。

题进行的解答，希望对您帮助，会计实操，.外籍人员个税免税需要备案吗?答：国税发【1997】54号《国家税务总局关于外籍个人取得有关补贴征免个人所得税执行问题的通知》对于财税字【1994】20号的执行进行了明确，54号文规定：对外籍个人以非现金形式或实报实销形式取得的合理的住房补贴、伙食补贴和洗衣费免征个人所得税，应由纳税人在初次取上述补贴或上述补贴数额、支付方式发生变化的月份的次月进行工资薪金所得纳税申报时，向主管税务机关提供上述补贴的有效凭证，由主管税务机关核准确认免税。暂免征收个人所得税项目1、外籍个人以非现

双方要检查数量和质量，并签字或盖章。材料发出后，保管人员要按计划价格标明金额，登记材料卡片，并转材料记账员记账后随发料汇总表定期送往财务部门。第三，存货领用核算内部控制。应保证存货领用业务记录真实。颁发无误。要求仓库保管员发货后及时登记存货台账；财会部门根据材料记账员的发料汇总表按用途汇总分配，汇总领料单，分摊材料成本差异，分类制证，登记有关账务。第四，存货领用内部稽核和审计。应保证存货安全，记录

损益，指房地产企业借入外币资金因汇率变动对外币本金及其利息的记账本位币金额所产生的差额;金融机构手续费，因借款而支付给金融机构的手续费，如融资顾问费、贷款手续费、理财费用、贷款佣金等;中介机构费用，因借款而必须发生的支付给中介机构的费用，如支付的土地评估费、在建工程评估费、法律顾问费、财务报告审计费、担保费等;其他，指因借款而支付的其他借款费用，如土地抵押登记费、在建工程抵押登记费、租赁登记费等。细化和明确前期工程费新制度把前期工程费明确分为勘察设计费、报批报建增容费、三通一平费、临时设施费

与会计主体之间的关系。账实盘点控制是采取定期盘点方式或不定期盘点方式对企业的货币资金进行盘点，用以确保企业资产安全的控制方法。按照盘点时间的不同，可以分为以下两种：1、定期盘点控制：是每次盘点间隔时间相同的控制，包括年、季、月度盘点、每日盘点、交接班盘点；2、不定期盘点控制：是每次盘点间隔时间不一致的控制。在实际操作中，采用不定期盘点控制方式通常比定期盘点控制方式有效果，因为不定期盘点控

额)【进项税额，40%】贷:应交税费--待抵扣进项税额【进项税额，40%】以上就是代理开票方案针对【在建工程进项税分期抵扣分录】这个问题进行的解答，希望对您帮助，会计实操，.将开发产品转作固定资产税务处理对于贵公司将公建房屋转作固定资产,只要不作为销售,而是企业自用,那么就不需要交纳流转税.若要出售,要按房屋的出售价格,足额交纳流转税,同时还要再缴纳企业所得税.账务处理如下:(转作固定资产)借记:固定资产贷记:开发成本 以上就是代理开票方案针对【将开发产品转作固定资产税务处理】这个问题进行的解答，希望对您帮助，会计实操

表中并入存货。存货应当按照成本进行初始计量，存货成本包括采购成本、加工成本和其他成本。存货采购成本=买价+相关税费+运费+装卸费+保险费+其他可归属于存货采购成本的达到预定可使用状态前的合理费用（含运输途中的合理损耗）；存货的加工成本=加工过程中的追加费用=直接人工+制造费；存货的其他成本是指除采购成本、加工成本以外的，使存货达到目前场所和状态所发生的其他支出。1、疫情期间企业的医疗保险减免时：借：

征收管理办法》（国税发【2010】19号）出台后我们就与税务局沟通应按收入总额，经税务机关核定的利润率，税率确定税金，但税务局认为国税发【2010】19号文件只适用于企业所得税法第三条第二款规定的非居民企业。香港设计公司只是派人来几次，主要工作在香港完成，没有设立机构，故应按企业所得税法第三条第三款的规定执行。请问：1.税务机关的理解是否正确？如何与税务局沟通关于设立机构场所的解释。2.计算公式应纳税额=收入总额，经税务机关核定的利润率，税率中的税率是按25%执行吗？解答一、税法对机构、场所的解释

户之预付款项、收到的营业款项、预收的商业汇票、以存货清偿应收帐款、以股权清偿应收帐款、以债权清偿应收帐款、固定资产无形资产清偿、已经确认之坏帐损失、因债务重组损失的款项、应收帐款或其他应付款科目转入 3.期末余额 预收账款科目期末贷方余额，反映企业向购货单位预收的款项，期末借方余额属应收账款性质，反映企业应向购货单位或接通受劳务单位收取的款项。 四、预付账款是指企业按照购货合同规定预付给供应单位的款

准的基础上上浮5%.经济效益差,难以达到上述标准的企业,经本企业职工大会或职工代表大会审议通过,可以适当下浮.下浮的比例一般不超过各个档次标准的5%.如情况特殊超过5%的,应报所在区县(自治县、市)劳动和社会保障行政部门批准.第五条 职工患病,药品期内停工治疗在6个月以上的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的60%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的65%发给;(三)连续工龄满20年及其以上的,按本人工资的70%发给.第六条 原系全国劳动模范、省(部)级劳动模范以及部队军以上单位曾授予战斗英雄或曾荣