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企业,其增值税防伪税控开票系统最高限额由相关税务机关根据企业实际经营情况按照现行规定审核批准。政府给的专款专用和政府补贴的账务处理的区别是什么?专款专用在账务处理时需要用专项应付款科目。该科目核算企业取得政府作为企业所有者投入的具有专项或特定用途的款项。政府补贴在账务处理时需要用营业外收入科目。政府补助是指企业从政府无偿取得货币性资产或非货币性资产,但不包括政府作为企业所有者投入的资本。如果企业取得的政府专项资金属于政府无偿资助企业,则应作为政府补助来处理。即与资产相关的政府补助以及用于补偿企业

政策要求,对生产经营活动中的某些特殊情况给予减轻或免除税收负担。借:应交税费——应交增值税 贷:营业外收入——减免税费增值税直接减免的账务处理一般纳税人:1、可以直接全额确认收入借:企业存款、应收账款等 贷:主营业务收入(价税合计)2、也可以先计提销项税额,然后确认减免、结转损益:借:企业存款、应收账款等 贷:主营业务收入(不含税金额) 应交税费——应

    售亏损,以及从企业集团看固定资产的账面价值与可收回金额孰高孰低的不同情况分别确定。一、内部交易产生未实现内部销售利润(一)固定资产减值额小于未实现内部销售利润时,计提的减值准备应全部抵销如果子公司固定资产的可收回金额低于母公司售价但仍高于母公司的实际成本,说明该固定资产并未发生减值。按照《资产减值》准则规定,子公司计提的减值准备不能确认,需要全部抵销。连续编制合并会计报表时,如果固定资产的可收回金额继续下跌,只要尚未跌至母公司实际成本,都应将减值准备全部抵销。(二)固定资产减值额大于

    要,具体包括硬件环境、软件环境、数据的安全性和可靠性等。2、会计软件的功能是否能充分满足和保证企事业单位的特殊要求,具体包括会计软件的行业特点、企事业单位会计核算的特殊性、适应会计工作发展的需要等。3、售后服务的质量,主要包括会计软件开发或经营单位承担日常维护工作,用户培训,熟悉其基本操作方法和技巧,商品化软件的二次开发和提供技术支持等。4、是否有同类企业成功地运用该种软件。现金支出内部控

        的资产损失。土地价款抵扣的会计处理案例?【案例】小亿房地产公司2018年12月的销售额是5500万元,购买土地的总价款是2200万元,该公司是一般纳税人,可供销售的建筑面积是100万平方米,当期销售房地产项目建筑面积是50万平方米.账务处理如下:当期允许扣除的土地价款=50,100,2200=1100万元借:银行存款 5500贷:主营业务收入 5000应交税费--应交增值税(销项税额) 500土地价款允许抵减的销项税额=1100,(1+10%)=100万元借:应交税费--应交增值税(销项税额抵减) 100贷:主营业务成本 100根据财会规定,企业发生相关成本费用允许扣减销售额的账务处理

        带来财务风险;5、收益分配政策不科学企业收益分配政策脱离企业实际情况,缺乏合理的控制制度,将影响企业的财务结构,从而可能形成财务风险。企业财务风险形成的外部原因1、宏观经济环境和政策如果宏观经济环境良好,企业总体盈利水平提高,财务状况趋好,财务风险降低。如果宏观经济环境不容乐观,企业投资和经营会受到影响,盈利下降,可能面临财务风险;2、行业背景行业本身在国民经济中所处的地位

              目;用于员工个人午餐的计入管理费用--福利费科目。2、税法上,业务招待费支出有税前扣除标准,超出标准的部分,年终所得税汇算清缴时做纳税调整。即:所得税法 第四十三条企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。比如,自产产品用于业务招待费、业务宣传费:借:管理费用/销售费用(影响会计利润)贷:库存商品(不确认收入)应交税费应交增值税(销项税额)不过,代理开票方案提醒您,在实际工作中,一些企业为了考核每个部门实际发生的招待费,会按照部

              要以市场为基矗而在有些企业,高层管理者或股东提出不符合实际的计划利润目标,再交由下一级管理者制定销售预算、生产预算等。这样得出的预算根本没有实际基础,违背了基本的经济规律,不仅得不到企业销售部门的支持,而且往往由于编制不切实际,很难有效执行而适得其反。要取得预算管理的成功,必须保持预算工作的科学性和合理性,应当从企业实际出发,实事求是,不能只凭主观意愿,忽视基本的经济规律。五、预算业绩评价中

                情况处理:第五条 企业为职工缴纳的药品保险费、住宿保险费、餐饮保险费、差旅保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据工资总额的一定比例计算,并按照本准则第四条的规定处理。解释:1、根据企业会计准则第09号职工薪酬第二条的规定,职工福利费属于职工薪酬。2、根据企业会计准则第09号职工薪酬第四条的规定,企业应将应付的职工薪酬确认为负债。3、根据企业会计准则第09号职工薪酬第五条的规定,职工福利费不属于根据工资总额的一定比例计算的范围。所以职工福利费应在实际使用时计入职工

                编辑-郑乐

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