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金、劳务费等。(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行药品统筹企业职工药品费用、职工供养直系亲属药品补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。(三)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。根据以上福利费范围规定，发放现金不属于福利费范围，不能在所得税前扣除。问：商贸企业一般纳税人有辅导期吗，今年的3月份申请成为一般纳税人，如果有，时

纳款项一定比例的金额。特点：具有法定性、强制性和惩罚性的特点。所谓法定性，是指滞纳金是由国家法律、法规明文规定的款项，个人和其他团体都无权私自设立;强制性，是指滞纳金的征收是由国家强制力保障实施的;惩罚性，指的是滞纳金是对超过规定的期限缴款而采取的惩罚性的措施。个税滞纳金的账务处理由于个人所得税是对取得应税收入的个人征收的一种税，其税款本应由个人负担。因此企业代纳税人负担

企业商品的,不属于捐赠,应将总的销售金额按各项商品的公允价值的比例来分摊确认各项的销售收入.，我司的促销品也应视为组合方式捆绑销售,赠送只是一种宣传的手段,是以商品销售为前提的,促销品的价格已隐含在主商品的销售价格之中.但稽查局认为,虽然国税函[2008]875号文提出，企业以买一赠一等方式组合销售本企业商品的,不属于捐赠……，但该文是企业所得税的有关规定,对增值税没有约束力.而增值税有关制度中到目前为止没有类似规定.2009年1月开始执行的新修订的增值税条例中规定的仍是无偿赠送应视同销售,补缴增值税. 以上就

、品种、规格、质量、数量等是否符合双方签定的合同的规定，并签出全部承付、部分拒付、全部拒付的意见。如为验货付款的还应将有关单证和实际收到货物作进一步核对，以签出处理意见。付款单位承付货款有验单付款和验货付款两种方式，由收付双方协商选用，并在合同中明确加以规定。实行验货付款的，收款单位在办理托收手续时应在托收凭证上加盖验货付款戳记。以上就是小编针对【托收承付结算的付款单位承付手续怎么办理】公司收入算

发票一共可分为三个步骤.步骤一:开具红字增值税专用发票信息表.开具红字增值税专用发票信息表可以划分为两种情形.一种情形是由购买方申请开具红字增值税专用发票信息表;另一种情形是由销售方申请开具红字增值税专用发票信息表.步骤二:税务机关接收校验信息表;在申请开具红字增值税专用发票信息表后,主管税务机关将会通过网络接收纳税人上传的红字增值税专用发票信息表.等系统会自动校验通过后,生成的的红字增值税专用发票信息表会有，红字发票信息表编号，,并将信息同步至纳税人端系统中.步骤三:销售方开具负数发票.销售方将会依据税务机关

申请和定制等。同时企业在完成工商登记后，还需要在规定的时间内携带企业营业执照、企业公章等资料至所属地区的主管税务机关现场办理税务登记。劳资与财务主要区别在于职责不同。劳资员主要负责公司的劳动报酬和劳动力资源开发。其负责对象是劳动报酬和劳动力资源，直接上级是人事部经理。劳资员需要有中专以上的学历，较强的工作责任感和事业心，具备系统的劳动报酬和劳动力资源管理基础知识。财务是笼统的称呼，一般指财

019年度工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费这四项所得,，已申报税额合计:0元，说明纳税人,在2019年1月1日至2019年12月31日这段时间内,个人所得税预扣预缴申报和自行申报,已缴纳的税额合计为0元.需要注意的是:如果某个税款所属期,已申报税额为0,则情况比较复杂!建议咨询专业税务老师哦! 以上就是酒店住宿针对【个税app里面已申报税额是什么意思？】这个问题进行的解答，希望对您帮助，会计实操、税收实务问题，代开发票服务项目。小规模的税控盘每个月都要清卡吗?小规模纳税人，虽然按季进行纳税申报，但也需要每月月初进行抄报税及

账号迁往另地或他行。迁户分两种情况：一种是在同城内迁户，要经原企业同意，撤销原开户企业账户，交回原《开户许可证》正、副本；再领取新的《开户许可证》，在新选择的企业开立账户。另一种是异地迁户，应由单位按规定程序向迁入地企业重新办理开户手续。待新账户开立，且单位已在当地开始生产经营后，原账户应在一个月内结清，并注销。所谓销户，是指开户企业因关、停、并、转等原因，向企业提出撤销账户申请。销户申请经银

失的账务处理借:待处理财产损溢-待处理流动资产损失贷:在产品应交税金-应交增值税(进项税额转出)4.纳税人适用一般计税方法兼营简易计税项目、免税项目的账务处理借:管理费用贷:应交税金-应交增值税(进项税额转出) 以上就是代理开票方案针对【进项税额抵扣怎么处理】这个问题进行的解答，希望对您帮助，会计实操、住宿餐费开票，免费答疑。员工餐费，餐饮发票代开报销分录是什么?财务人员核算员工报销的餐费，餐饮发票代开,可分三种情况编制不同会计分录:其一是员工聚餐发生的餐费，餐饮发票代开支出;其二是员工出差发生的餐费，餐饮发票