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税事宜。请问逾期增值税扣税凭证的申报由采购方还是销售方向主管税务机关申报？ 【解答】 《国家税务总局关于逾期增值税扣税凭证抵扣问题的公告》（国家税务总局公告2011年第50号）第三条规定，增值税一般纳税人因客观原因造成增值税扣税凭证逾期的，可按照本公告附件《逾期增值税扣税凭证抵扣管理办法》的规定，申请办理逾期抵扣手续。 《国家税务总局关于调整增值税扣税凭证抵扣期限有关问题的通知》（国税函[2009]617号）规定，增值税一般纳税人取得2010年1月1日以后开具的增值税专用发票、公路内河货物运输业统一发票和机动车销售统一

解。问：职工领取的五险一金待遇，是否缴纳个人所得税?答：《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税〔2006〕10号)规定，个人实际领(支)取原提存的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金时，免征个人所得税。《财政部、国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》(财税〔2008〕8号)规定，生育妇女按

?业务招待费包括餐饮、住宿、来往接送、烟酒茶等物品购买等等费用.餐饮费仅仅是业务招待费的一个组成部分.一般情况下:招待客户列业务招待费;员工自己就餐列福利费.工程施工发生的成本如何做账?实际发生成本的时候:借:工程施工-合同成本贷:原材料等结转收入成本时:借:主营业务成本工程施工-合同毛利贷:主营业务收入结算时:借:应收账款或银行存款等贷:工程结算完工时冲平:借:工程结算贷:工程施工-合同毛利工程施工-合同成本系统多交税款放在哪个科目及会计处理?对于系统多交税款的情况，可以这样做：1.根据税务机关的审批报告等：借：应交税

,要在取款凭条上加盖预留印鉴,经企业核对无误后付款.此种帐户主要适用于活期储蓄存款、一部分个体经济户存款以及一部分规模较小,对外经济往来不多的单位存款.支票和存折都是对公单位办理结算的必要凭证,支票是出票人签发给持票人的付款凭证,只有支票户才能使用,可以转账和取现,出票单位可直接填写给收款人,由收款人持票办理结算(有效为10天);存折户办理付款结算必须出示存折,也可转帐和取现.两者最大的区别就是支票可以在家签发,存

和法.一、年限平均法1.年限平均法又称直线法,是指将固定资产的折旧总额均衡地分摊到固定资产使用年限内的一种方法.计算公式如下:固定资产年折旧额 = (固定资产原值 - 预计净产值)， 固定资产预计使用年限固定资产月折旧额 = 固定资产年折旧额 ， 12年折旧率 = (1 - 预计净残值率)， 预计使用年限月折旧率 = 年折旧率 ， 12月折旧额 = 固定资产原价 ， 月折旧率二、工作量法1.工作量法是根据固定资产一定会计期间的实际工作量计提折旧额的一种方法,经常运用于企业专业车队的客、货运汽车及大型设备.计算公式如下:单位工作量折旧额 = 固定资

发生财务坏账的有应收账款、其他应收款、应收票据、长期应收款等应收款项。企业对坏账损失的核算，采用备抵法。在备抵法下，企业每期末要估计坏账损失，设置“坏账准备”账户。关于坏账损失的核算，采用备抵法，企业每期末要估算坏账损失，需设置“坏账准备”科目。计提坏账准备的主要目的是为了让资产价值尽量接近现行市值，而不至于高估资产规模。计提坏账准备是体现谨慎性原则，分录为：借：信用减值损失贷

是不包含装卸费和保险费.2、《财政部 国家税务总局关于在全国开展交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点税收政策的通知》(财税〔2013〕37号 )纳税人取得的2013年8月1日(含)以后开具的运输费用结算单据(铁路运输费用结算单据除外),不得作为增值税扣税凭证.《财政部 国家税务总局关于将铁路运输和邮政业纳入营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2013〕106号 )从2014年1月1日起,取消所有普通运费发票(包括铁路运输费用结算单据)进项税额抵扣的规定.所以,营业税改征增值税后,必须取得增值税专用发票才能认证抵扣进项税额单位最近增资

企业的可持续发展也有很大的推动作用。当然,本文主要探讨财务管理转型以实现与企业战略管理的融合,并不意味传统财务对筹资、投资、经营运作等方面的资金管理就不再重要。相反,由于目前国家营改征试点的不断推进,企业税负的改变直接影响其资金流,试点企业如何充分利用这一政策迅速展开战略转型工作,仍是企业财务管理工作的核心。对财务战略联盟的管理要比建立财务战略联盟更加重要，也更加具体。财务管理人员应当对以下几方面的

级至四级不享受。因为一级至四级伤残职工要保留劳动关系，退出工作工岗位，享受伤残津贴，所以就不存在一次性差旅药品补助金和伤残就业补助金的问题。法律依据：《差旅保险条例》第33条(还应当参照当地的相关规定)。(二)五级至六级：五级30个月、六级25个月。条件之一：①经差旅职工本人提出，职工与用人单位解除或终止劳动关系的。②用人单位依据《劳动法》第25条第(二)、(三)、(四)项规定解除劳动关系的。③用人单位依法破产、解散的。支付责任：差旅职工所在单位。法律依据：《差旅保险条例》第34条第二款(还应当参照当地的相关规定)。